• イレブンカットイレブンカット

    出産祝い金 50万円
    家族手当 48万円
    福利厚生が充実

  • イレブンカットイレブンカット

    働き方は自分で選ぼう
    正社員・パート・フリーシフト

  • イレブンカットイレブンカット

    チームワーク
    協力しあえる
    サロン♪

美容室イレブンカット 社員・パート・アルバイト 求人情報

美容師さんの人生をもっと豊かにしたい!イレブンカットの真ん中にはいつもこの想いがあります。お給料、人間関係、働き方やキャリアアップ…人生のあらゆる場面で美容師さんをサポートし、美容師さんとともに成長していく会社です。
イレブンカットで、あなたらしい働き方を見つけてみませんか?

勤務地から求人を探す

北海道・東北 関東 甲信越・北陸 東海 関西 中国・四国 九州・沖縄

オープニングスタッフ募集

職種から求人を探す

スタイリスト

アシスタント

【働き方を選ぶ】

フロント

【働き方を選ぶ】

雇用形態から求人を探す

正社員

フリーシフト

【働き方を選ぶ】

パート

【働き方を選ぶ】

業務委託

【働き方を選ぶ】

家族手当・福利厚生が充実

イレブンカットには美容師さんの人生を支える様々な制度や手当があります。
一生懸命な美容師に安心して長く働いてほしいという想いが込められています。

  • ・昇給年1回
  • ・賞与年2回
  • ・出産祝い金/最大50万円
  • ・家族手当/年間最大48万円
  • ・保育手当/月最大5万円
  • ・共済保険(結婚祝い金4万円/入院見舞金1日7000円/慶弔見舞金)
  • ・社会保険
  • ・雇用保険
  • ・労災保険
  • ・産休育休制度有
  • ・交通費全額支給

人間関係がいい

人間関係がいい

イレブンカットのお店には笑顔が絶えません。
それはノルマや指名がなくお客様を取り合わないので、みんなで協力してチームワークで仕事ができるからです。お休みもしっかり取れるのでメリハリがつき、心に余裕をもって楽しく働けます。

研修が充実・成長できる環境

カット・カラー・パーマの技術研修に加え、マネジメントや社会人としての心構えの研修を受けられ、美容の技術と心の技術、どちらもバランスよくしっかりと学べる環境です。
自分で自分の成長を感じ、仲間と喜びを分かち合いながら学べます。

あなたにあった働き方

正社員でしっかり稼ぎたい方や、パートやフリーシフトで週1日 5時間~、Wワークなど、ライフスタイルに合わせて働きたい方まで、あなたにあった働き方が見つかります。
結婚や出産などライフイベントに合わせて働き方を変えられるのも魅力のひとつです。

1年以内にカットデビュー

1人1人に合わせた個別の教育プログラムを組むから、カットデビューまでの道のりが明確です。
先輩がしっかり練習を見て指導してくれたり、みんなが応援してくれるのでとても心強いです。
専門学校の同期の中で一番カットデビューが早いのはあなたかも知れません!

ブランクがあっても大丈夫

今ある技術を活かしながら、ブランクのある方向けの研修に参加したり、お店で練習したり、自信がつくまでしっかりサポートします。
バリカンを使ったことがない方も、しっかり練習して入客できるので安心です。

スタッフ3スタッフ3

美容師として人間として
成長できる環境

Sさん (30代) トップスタイリスト
店長・エリアマネージャー

イレブンカットで働く前は、歩合制の美容室で店長を務めていました。良い時があっても収入は不安定、そんな中、大きな病気をして休職したんです。もうハードな仕事はやめよう。そう決心したのは、美容師になって7年目のことでした。求職中でしたが、収入のために登録した人材派遣会社からたまたま派遣されたのがイレブンカットでした。働き始めて、ここではずっとプレイヤーという道だけでなく、マネージメントに携われることを知ったんです。それならずっと続けられる、ということで社員へ転向しました。
入社当初は、カット料金¥7000台の前サロンと¥1500のイレブンカットでは、システムも考え方も大きく違い、戸惑いました。でも「お客さまの大切な時間を1秒も無駄にせず、必要とされるサービスだけを低価格で提供する」というイレブンカットの理念が徹底していることに共感を持つことが出来たんです。

スタッフ3スタッフ3

また、スタッフは美容の技術だけでなく、社会人としてのマナーや組織人の考え方も求められます。それをバックアップしてくれるのがバラエティに富んだ研修です。美容業界以外の方々とも交流を深める事が出来たり、知識を吸収できる研修もあります。 個人的にとても楽しみなのが、全国の店長が参加できる年1回の研修旅行です。

今は店長兼4店舗のマネージャーとして、お客様や周りのみんなの為に動くことに凄くやりがいを感じています。これからは技術だけじゃなく、仕事に対する取り組み方などをわかりやすく次世代に伝え、活躍できる人材を育てていくのが目標です。

スタッフ5スタッフ5

みーつけた!
私がときめくサロン!

Sさん (20代) スタイリスト 社員

競い合いが苦手で、就職先もノルマの無い美容室を探していた私は、友達の見学になんとなくついて行ってイレブンカットに出逢いました。
入社の意思がない私にも丁寧に案内してくれて、自社のデメリットも正直に説明してくれました。ノルマもチラシ配りもないのも魅力でしたね。
3年目でカット、カラー、パーマと一通り業務ができるようになったので、これからはもっと後輩のサポートや店長のフォローをできるようになりたいです。

スタッフ5スタッフ5

今年で3年目、パーマ、カラー、カットひととおりサロン業務を担当しています。 そして最近では、マネージメント研修を受けた際に「あ、これだ!」と思えることがあり自分から進んで、後輩のサポートや店長のフォローをするようになりました。

イレブンカットは研修が充実しているので、興味のある分野にアプローチしやすいですよね。今は店舗管理の仕事も勉強も、すごく楽しいです。
これからは、自分に足りない部分を強化して、より多くのお客様や仲間から信頼される美容師になりたいと思っています。
イレブンカットは成長を応援してくれる会社ですから、新人にはすごく働きやすいと思います。一緒にお仕事しませんか。

スタッフ2スタッフ2

頼りにされる
美容師になる

Iさん (20代)スタイリスト 正社員

美容師になったのは、なんとなく人の髪をカットしてみたかったのと、モテるかなぁってその位の動機でした(笑)。地元広島県の就職ガイダンスの求人情報で初めてイレブンカットを知って、見学に行ったのですが、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。見学した他サロンのなかには正直、雑に扱われた所もあったので…
イレブンカットに入社して、エリア内同期の中でも3番目に早いカットデビューもして、社内のカットコンテストでも4位と入賞も出来て、それなりに順調だったと思います。

スタッフ2スタッフ2

実は2年前「もう辞めよう!」と感情的になった事があります。辞めたい意思を店長に伝えた翌日、「飯に行くぞ!」と社長から言われ驚きました。
食事の時「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされたんです。
他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていると知り、もっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になろう!と頑張っています。

スタッフ4スタッフ4

チャンス×サポート=
すくすく成長中!

Kさん (20代) アシスタント 社員

専門学校の先生からすすめられたイレブンカット。入社から1年以内にカットデビューができるところを魅力に感じて決めました。
入社して感じたのは新人にすごく手厚いことです。デビューまでたくさんの人が関わってくれます。毎週のカット研修や先輩の指導のおかげで、1年目にカットデビューを果たせました。
今はまだ初歩的なカットしか出来ないですが、もっと自分が出来るバリエーションを増やしてさらに上達したいです。

スタッフ4スタッフ4

ある時、久しぶりにお会いした70代のお客さまに、「あなたカットを始めたのね。顔つきも変わったわ」といわれました。見ていてくださる方もいるんだと思うとうれしかったです。イレブンカットでは毎日、幅広い層のお客さまと接します。だから学ぶことが多いです。技術もそうですが、接客も成長を後押ししてくれていますね。

今はまだ初歩的なカットしか出来ないので、これからはもっと自分が出来るバリエーションを増やして、カラーリングもさらに上達したいです。そしていつかは地元宮崎県にもイレブンカットが出来たらいいなと思っています。

スタッフ1スタッフ1

自分に合った働き方を
応援してくれる美容室

Oさん (30代) スタイリスト パート

イレブンカットに来た12年前の私には“海外留学”という夢がありました。閉店後に練習があって、休みも思うようにとれない当時の職場では、勉強に充てる時間がないので費用も貯められない。それがきっかけでほかの美容室を探し始めたんです。定時で帰れて休みもちゃんと取れて、お給料が安定しているからお金も貯めやすい!イレブンカットは希望どおりでした。面接では正直に”いずれ海外に行きたい”と話したのですが、それでも受け入れてもらえたんです。
入社から1年半で海外留学し、帰国後には「戻って来ませんか」と誘われ、カムバックしてもう10年以上経ちます。

スタッフ1スタッフ1

最初は社員でとして入社した私。同じイレブンカットで働く夫と結婚してからは、週3日のパート勤務になりました。夜だけの勤務、子育てで手の空いた夕方までなど、イレブンカットには色んな働き方が選べるのが魅力です。

ブランクがある人でも研修があるし、子供が急に熱を出してもすぐに対応してもらえるので、安心してお休みを取れます。ライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか?

教育システムについて
教えてください。

技術研修、理論講習はもちろん、外部研修やマナー研修、各種コンテストも充実しています。

スタイリストになるまで、
どのくらいかかりますか?

イレブンカットの教育システムでは、新卒で入社スタッフのほとんどが1年以内にワンレングスからカットデビューしています。
ビラ配りや洗濯等もなく、美容技術習得に専念できる環境です。

住居が遠いのですが、
面接は受けられますか?

面接のご希望日時・場所は相談して決めましょう。

サロン見学はできますか?

曜日・時間問わず受付中です。フリーダイヤル:0120-068-711からお申し込みください。
尚、ご希望の方は見学後にそのまま面接も受けられます。

練習は毎日ありますか?

毎日はありません。練習はすべて強制ではなく、自主参加です。閉店後の練習はあまり遅くならないように心がけています。

手荒れがひどいのですが
仕事はできますか?

オートシャンプーやパルッキーなど、美容師さんの負担を軽減しています。カットデビューが早いので、薬剤に触れる機会が少なくなります。手荒れで悩んでいた先輩たちも活躍しています。

制服はありますか?

お揃いのユニフォームは着用していませんが、お店のイメージカラーである「オレンジ色」を上着に取り入れ、自由に着こなしています。

休日は何日ありますか?

社員の方は月7日休です。夏休み5連休、冬休み4連休あります。パートさんはご相談に応じます。

社員の平均年齢は?

社員・パート含め約28歳です。新卒入社の方から、ベテラン技術者まで、幅広く活躍中です。

スタッフの男女比は?

女性スタッフが6割以上です。女性スタッフが多く活躍しています。

お客様からの指名は
受けられますか?

指名制ではなく、順々にお客様を担当していきます。入客チャンスが多いので、たくさんのお客様を喜ばせてください。